1 – Anleitung Spaceshuttle
Spaceshuttle!
Völlig losgelöst ...
Das Spaceshuttle steht startklar im Allhangar. Dieser Flug gelingt nur, wenn jede Rolle sitzt: Ausguck hält den Kurs, Satellit entdeckt Chancen, Herzstück hält das Team zusammen, Mechanik sichert die Technik, Antrieb gibt Tempo, Stützpunkt bleibt geerdet. Eure Mission: In kurzen Interviews findet ihr heraus, wer welche Rolle am besten übernehmen sollte – damit die Crew bereit ist für den Start.
Die Spaceshuttle-Rollen
Ausguck
Vorausschauend, strategisch
Satellit
Abenteuerlustig, neugierig
Herzstück
Gesellig, fürsorglich
Mechanik
Technisch begabt, geschickt
Antrieb
Energiegeladen, motivierend
Stützpunkt
Fokussiert, realistisch
Ablauf der Mission
1
Fragebogen öffnen
Über den Button oben gelangt ihr zum Tool, füllt den Interview-Fragebogen online aus und ladet ihn herunter.
2
Tandems bilden
Je zwei Teammitglieder aus demselben Scrum-Team finden sich zusammen.
3
Interviewrunde I
5 Min
Person A interviewt Person B und ordnet eine passende Spaceshuttle-Rolle zu. Danach wird gewechselt.
4
Interviewrunde II
5 Min
Person B interviewt Person A und ordnet ebenfalls eine Rolle zu.
5
Team-Share im Board
5–10 Min
Das Tandem stellt kurz die Ergebnisse im Team vor und platziert digitale Post-its (Name + Rolle) an der passenden Stelle auf dem Spaceshuttle-Poster (Raumschiff/Teleskop/Anker/Satellit/…).
6
Kurzpräsentation je Team
ca. 3 Min
„Unsere Crew" – Rollen kurz begründen; doppelte Rollen/Backups ggf. markieren.
7
Reflexion
Lehrkraft oder Scrum Captain leitet den Reflexionsprozess mithilfe von Leitfragen an.
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